КАК ДАВАТЬ ПРАВИЛЬНУЮ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ СОТРУДНИКАМ ?
КАК ДАВАТЬ ПРАВИЛЬНУЮ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ СОТРУДНИКАМ: Не бойтесь эмоций сотрудника Руководители стараются сгладить, акцентировать внимание на успехах и мало обсуждать неудачи. Некоторые руководители ошибочно полагают, что только позвала вдохновляет и мотив руки сотрудников. Это может вызвать последствия:1) пропуск важной информации2) отсутствие вызовов, помогающих сотрудникам развиваться Не лениться давать развернутую обратную связь Некоторые руководители считают, что […]
Стоит ли в кризис покупать франшизу?
Экспертные советы для бизнеса